Bore da. Gobeithio bod popeth yn mynd yn dda heddiw. Rwy'n rhannu llawer o wybodaeth am blanhigion gyda chi. Heddiw, gadewch i mi ddangos hyfforddiant corfforaethol ein cwmni i chi. Er mwyn gwasanaethu cwsmeriaid yn well, yn ogystal â pherfformiad sbrint cadarn, rydym wedi trefnu hyfforddiant mewnol. Hyfforddiant mewnol tridiau. Nawr rwyf am rannu cynnwys yr hyfforddiant gyda chi.
Ar y diwrnod cyntaf, gofynnodd yr athro gwestiwn i ni, pam rydyn ni'n cymryd rhan yn yr hyfforddiant. Atebodd rhywun i ddod i adnabod ei hun yn well, atebodd un arall ei fod eisiau gwybod hud hyfforddiant. Mae'r ateb yn llawer o wahaniaethau. Mae gan bob person ei syniad ei hun.
Trefnodd yr athro i ni eistedd mewn cylch, a phawb yn sefyll yn y canol. Gall pawb ddweud beth sydd angen iddo ei wella. Roedd yn sioc fawr i bawb. Oherwydd bydd pob cydweithiwr yn tynnu sylw at rywbeth a wnaeth y person hwn yn anghywir, ac yn gobeithio y gall wella. Ond mae hyn er mwyn i ni i gyd allu cydweithio'n well yn y gwaith. Ar ôl y cyfarfod bach hwn, fe wnaethon ni i gyd dyfu i fyny, derbyn cyngor pob cydweithiwr a gwella.
Fe wnaethon ni hefyd chwarae gêm lle mae angen i bawb fynd o un llinell i'r llall tua 5 metr gyda phost gwahanol. Os yw eich post yr un fath â'r holl safleoedd y mae pawb wedi'u defnyddio o'r blaen, yna mae angen i chi ddechrau eto. Mae mor gyffrous ac aeth y gêm saith rownd. Cyfanswm o 22 o bobl oedd gennym ni. Felly mae gan y post 154 math. Cyn belled â'i fod yn parhau. Byddwn yn parhau i ddod o hyd i wahanol safleoedd i fynd trwy'r gêm. Cyn belled â bod ein cred ein hunain yn ddigon cryf, yna mae yna ffyrdd dirifedi. Mae'r gred yn 100% a'r ffyrdd yn 0%. Rydym hefyd yn ymddiried yn fawr ym mhwysigrwydd cred, felly'r mis nesaf byddwn yn gorffen ein nod perfformiad. Mae'n fwy na'r arfer tua 25%.
Dyna'r cyfan rwyf am ei rannu gyda chi. Cadwch y nodau fel yr hyn rydych chi am fod neu'r hyn rydych chi am ei wneud, a daliwch ati i gredu y byddwch chi'n ennill neu'n cael eich cyflawni, fe gewch chi nhw yn y diwedd.
Amser postio: Rhag-09-2022